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Fares Taie presente en el Tercer Encuentro Regional de Mejora Continua

Organizado por SAMECO (Sociedad Argentina Pro Mejoramiento Continuo). Se llevó a cabo el 20 de Noviembre de 2014 en Mar del Plata.

 calidad seminario

Lic. Silvina Garrammone

El exitoso 3° Encuentro Mejora Continua en la ciudad de Mar del Plata reunió a Organizaciones de la región que exhibieron sus prácticas y metodologías de trabajo en equipo. También se brindaron conferencias académicas, profesionales y del IRAM. Asistieron 140 personas.
 
Antes de la llegada de la ola veraniega, el Complejo Torreón del Monje, se vistió de anfritrión del 3° Encuentro Regional de Mejora Continua - Mar del Plata 2014. La actividad desarrollada el 20 de noviembre hizo foco en el intercambio de información y experiencias de mejora continua, y los procesos para la excelencia en la gestión.
 
El evento al que asistieron unas 140 personas, fue abierto por el Ing. Miguel Roggero, miembro del Equipo Directivo de la entidad sin fines de lucro, quien ofreció la conferencia “Calidad Total, equipos de mejora continua y Sameco”. Del mismo modo, la Universidad Nacional de Mar del Plata presentó los “Aspectos relevantes del proceso de cambio en la implementación de Sistemas de Gestión”, y  la Lic. Cristina Sainz Biurrum, Gerente de la Región Buenos Aires Sur de IRAM, introdujo “Los cambios en las normas de gestión ISO 9001, ISO 14001 y 45000 para el 2015”. Precisamente, Sainz Biurrum, quien fue acompañada por Alberto Ruibal, Vicepresidente del Consejo directivo de IRAM, comentó: “IRAM lidera los comités técnicos nacionales que analizan los documentos en estudio, canaliza las propuestas nacionales, fija la posición de Argentina ante estos organismos y está presente en la conducción de varios de los comités técnicos internacionales. Entre los aspectos relevantes para divulgar entre las empresas y organizaciones consideramos: la formación de equipos de trabajo /comités multifuncionales, los programas de capacitación y la implantación de sistemas participativos en la organización para fomentar la innovación y creatividad”.
 
Las experiencias de mejora continua exhibidas resultaron de gran repercusión. “Todo fue muy interesante. Lo bueno fue que trajimos a la empresa muchas herramientas e ideas para implementar. Nosotros somos una empresa de servicios y sin embargo, hasta de los procesos netamente productivos, podemos rescatar algo”, dijo la Lic. Silvina Garrammone Responsable de Gestión de Calidad Fares Taie Instituto de Análisis, y detalló que “el tema de la implementación de la “Sala Obeya”, experiencia compartida por Massalin,  generó grandes expectativas y posibilidades de transformarse en una innovación en nuestra organización”.  La agenda de presentaciones incluyó:
  • “Reducción en la indisponibilidad en la envasadora de atún” La Campagnola – Grupo Arcor.
  • “Mejoras en el sistema de pedidos de piezas de baja rotación de los concesionarios de Scania Argentina” – Automotores del Atlántico S.A. Scania Argentina.
  • Lanzamiento programa Management visual «Sala OBEYA de seguimiento de proyectos» Massalin Particulares – OTS.
  • “El Cuadro de Mando Integral” Universidad Nacional del Sur.Trabajo INTI Mar del Plata.
La Ing. Mariela Ambrústolo, encargada del Grupo Mejora Continua, Calidad y Medio Ambiente del Departamento de Ingeniería Industrial de la Facultad local y coordinadora del Encuentro, destacó: “Se escucharon conferencias relacionadas con trabajos técnicos y experiencias de mejoras exitosas de diferente tipo de organizaciones para promover las metodologías y sobre todo la implementación práctica utilizada en cada caso expuesto”.

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Lic. Mónica Espinosa

Fuente: SAMECO

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